想必经常玩游戏的各位,对游戏里出现广告都不陌生,时常能听到玩家吐槽“这广告太恶心了”。其实,开发者也有自己的无奈与心酸,摆在他们面前的是两难选择:究竟是“用爱发电”,还是选择“疯狂弹出广告”呢?
游戏开发模拟是一款趣味好玩的休闲模拟游戏,在游戏里,玩家将扮演一名独立游戏开发者,通过做游戏,然后在游戏内部置入广告赚钱养活自己(包括自己建立的工作室)!!!你需要通过不断去研究开发各种各样类型的游戏,来维持公司的正常运转,同时我们还可以在虚拟游戏当中不断的招聘专业的人才进行开发,获得更多的收益,玩家要不断的开动脑筋,研究现在人的心理需求,开发一款能够吸引更多玩家的游戏。感兴趣的小伙伴快来体验吧!

游戏特色
1在这儿,玩家能够拥有属于自己的游戏开发公司。你要持续招募众多出色的员工,进而开发出各类深受玩家喜爱的游戏。无论是复杂的程序编写,还是人员的合理分布,都需你亲自去感受和处理。
2、游戏提供了各种不同的玩法模式可以选择,以商业模拟和自由运营为主要玩法,自由度非常的高,随时随地参与其中的挑战。
3、玩家在这里不仅是一位管理者,也是一位创业者,见证自己的游戏公司从无到有,直至闻名全世界,心动的伙伴们快来体验试试吧!
游戏开发模拟游戏攻略
1、进入游戏后,首先取一个公司名称。刚进入游戏时,会拥有50万的初始资金,同时还会赠送礼包,礼包内含10份2万金额。

2、先新增添新项目,最好是休闲小游戏,再去招聘10个员工,最好招聘5个美术5个程序员工。

3、前期员工工资在2000-3000最好,不然会很快破产。后面徐徐渐进,根据自己的总资产定。总得支出员工占很大一部分,破产的原因主要是付不起工资了。

4、游戏的话,最开始会是休闲小游戏,程序和美术不能太高,不然还没有发布就拖死了。广告控制在30+左右,40就会得到低分,差评,低分就没有市场。
5、资产过百万了,就可以做其他的游戏了,动作游戏最赚钱,策略游戏的热度最长,并不是每一样都100就是最好的。
6、开发的百分比根据自己员工数量来定,时间很宝贵,比如现在我有300个员工,程序60-70左右,美术60-80样子,广告在38-45。因为你天天付工资,开发接近90了,就要考虑下一个游戏项目了,变相压榨。
记住广告不要弄100%那样会导致你做的项目全是差评!!(当然你也可以恶心别人)
工作时间嘛 尽量人性化 不要压榨员工,不然 你懂的!
游戏亮点
1、从租办公室开始,然后一点一点的置办办公设备,招兵买马,开始研发,这一系列流程令人非常的充实。
2、可以在游戏里去尽可能多的尝试各种游戏模式,丰富自己的见识。
3、玩家可以在游戏里体验一把当老板的感觉。
游戏玩法
1、刚开始我们的起步资金也非常的有限,我们只有合理的运用这些起步资金来购买设备和招聘员工,才能让游戏正常的运转下去。
2、高质量的it人才是我们招聘的首选,我们通过招聘我们的管理人才和业务,首选让我们的公司运转的速度更加的快。
3、我们持续进行游戏的制作、开发与售卖,在此过程中获取形形色色的金币。
更新日志
v5.0版本
1、游戏细节调整